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Las Creencias en el Hispano

Dentro de nuestra cultura organizacional compartimos las siguientes creencias que guían día a día nuestro actuar:

  • El trabajo: “El trabajo en el Hispano se disfruta porque se hace por vocación” 

  • La comunicación: “La comunicación en el Hispano se basa en la asertividad y el respeto”

  • La motivación: “La motivación nace de mi interior y mi necesidad de crecer”

  • El trabajo en equipo: “El trabajo en equipo favorece la obtención de resultados a partir de la cohesión y la armonía” 

  • La puntualidad y el cumplimiento: “La puntualidad y el cumplimiento caracterizan el actuar respetuoso en el Hispano y fortalecen procesos”

  • El error: “El error es el punto de partida para el aprendizaje”

  • La evaluación y la reflexión: “La evaluación y la reflexión: ayudan a prevenir, mejorar y/o reparar”

  • La iniciativa: “La iniciativa es la manera de autogestionarme y de participar dándole sentido al quehacer”

  • La indiferencia: “La indiferencia es la falta de sensibilidad hacia el otro y a sus acciones”

  • La ética: “Es la base de todo quehacer profesional”

  • La planeación “Es el inicio de una buena gestión”

  • La conciencia ecológica y el bienestar social: "Son una consigna y base de nuestro actuar"

  • La flexibilidad y apertura al cambio: "Guían nuestras acciones"

  • La imagen: "Es el resultado de mis acciones, el cuerpo al igual que la mente se cultivan y cuidan"

  • Nuestras acciones tienen sentido cuando favorecen resultados

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