
Las Creencias en el Hispano
Dentro de nuestra cultura organizacional compartimos las siguientes creencias que guían día a día nuestro actuar:
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El trabajo: “El trabajo en el Hispano se disfruta porque se hace por vocación”
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La comunicación: “La comunicación en el Hispano se basa en la asertividad y el respeto”
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La motivación: “La motivación nace de mi interior y mi necesidad de crecer”
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El trabajo en equipo: “El trabajo en equipo favorece la obtención de resultados a partir de la cohesión y la armonía”
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La puntualidad y el cumplimiento: “La puntualidad y el cumplimiento caracterizan el actuar respetuoso en el Hispano y fortalecen procesos”
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El error: “El error es el punto de partida para el aprendizaje”
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La evaluación y la reflexión: “La evaluación y la reflexión: ayudan a prevenir, mejorar y/o reparar”
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La iniciativa: “La iniciativa es la manera de autogestionarme y de participar dándole sentido al quehacer”
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La indiferencia: “La indiferencia es la falta de sensibilidad hacia el otro y a sus acciones”
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La ética: “Es la base de todo quehacer profesional”
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La planeación “Es el inicio de una buena gestión”
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La conciencia ecológica y el bienestar social: "Son una consigna y base de nuestro actuar"
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La flexibilidad y apertura al cambio: "Guían nuestras acciones"
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La imagen: "Es el resultado de mis acciones, el cuerpo al igual que la mente se cultivan y cuidan"
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Nuestras acciones tienen sentido cuando favorecen resultados

